<strike id="6g9c8"></strike>
  • <menu id="6g9c8"><button id="6g9c8"></button></menu>
  • <label id="6g9c8"></label>
    <dfn id="6g9c8"><var id="6g9c8"></var></dfn>

    安置就業(yè)
    【 跟蹤服務(wù) 】
    【 就業(yè)指導(dǎo) 】
    【 就業(yè)喜報 】
    【 最新招聘 】
    聯(lián)系我們
    渭南西北新世紀(jì)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
    地 址: 渭南市國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)石泉路中段
    電 話: 0913-2099666
      0913-2080098
    網(wǎng) 址: m.dalyanpropertyservice.com
    微 信: xbxsjzz


    微信公眾平臺
    您當(dāng)前的位置:首頁 > 安置就業(yè) > 就業(yè)指導(dǎo)

    應(yīng)聘求職有何技巧?

    時間:2010-03-12  來源:本站原創(chuàng)  作者:匿名
    1)良好的第一印象。人們把雙向選擇比作用人單位與畢業(yè)生的“自由戀愛”。年輕人相親還講個梳洗打扮,何況“術(shù)莫大于擇業(yè)”,面對用人單位且不可忽視第一印象。毫無疑問,那些衣冠整潔、談吐得體、彬彬有禮的畢業(yè)生,要比那些長發(fā)蓬亂、不修邊幅、出口成“臟”的畢業(yè)生更會讓用人單位中意。
    2)放松自己。交談中的心理因素很重要,放松自己可以使你更自信、瀟灑,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。畏畏縮縮,吞吞吐吐,不知可否,是人際交往中最犯忌諱的。如果你是一個不善于交際的人,事先應(yīng)作好充分的準(zhǔn)備,做到心中有數(shù),以增強自己的信心,也不妨把交談的內(nèi)容扼要地記在筆記本上,使自己的情緒更加穩(wěn)定。
    3)了解對方。應(yīng)聘之前,對用人單位的情況,如企業(yè)規(guī)模、主要產(chǎn)品、要求專業(yè)、使用意圖、進(jìn)人條件等要有一個盡量詳盡的了解。這樣才能在洽談中更心中有數(shù)、有的放矢。
    4)亮出有力的證據(jù)。為了避免王婆賣瓜,自賣自夸之謙疑,應(yīng)聘時有必要亮出自己的成績表、獲獎證書、社會活動及科研成果等材料,事實勝于雄辨,這些白紙黑字的材料是你最有力的證據(jù)。
    5)坦誠的態(tài)度。如果你的條件符合用人單位的要求,坦誠的態(tài)度將成為你成功與否的決定性因素。自恃高傲、大夸??谧⒍ㄒ獕氖?,一味地諂媚討好,嬌揉造作會令對方反感。
    6)不要朝三暮四。雙向選擇是兩廂情愿的事,一旦雙方同意,就要及時做出決斷,且不可猶猶豫豫,患得患失,失之交臂將后悔莫及。一旦協(xié)議書得到用人單位、學(xué)校和畢業(yè)生三方的簽字,就要信守合同,講究信譽,不可擅自改變。
    上一篇:求職交談中有何技巧?
    下一篇:面試應(yīng)具備什么技巧?
     
    點贊
    返回
    返回

    匯聚熱門專業(yè) 成就高薪夢想

    <strike id="6g9c8"></strike>
    <menu id="6g9c8"><button id="6g9c8"></button></menu>
  • <label id="6g9c8"></label>
    <dfn id="6g9c8"><var id="6g9c8"></var></dfn>